Séminaire : Le leadership en 3 D

 

Dirigeants, responsables porteurs de sens,

managers, vos enjeux sont de concilier :

 

›  l’autorité institutionnelle qui associe classiquement l’exercice du 

    pouvoir à l’expertise technique, l’ancienneté et le statut

 

›  la légitimité du leader, avec des qualités intrinsèques qui mobilisent

   les capacités d’influence au service des collaborateurs et de l’entreprise


Vous cherchez à

›  acquérir les éléments nécessaires à la 

   reconnaissance du leadership au-delà 

   des compétences fonctionnelles

›  gérer la pression et les challenges comme des

   athlètes de haut niveau

›  décider et  assumer des situations tranchées

   sans conflit et harcèlement

›  fédérer durablement en incarnant courage,

    sens et cohérence

   

"L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l'orchestre"

                                                                                            Herbert Von Karajan

 

Vous souhaitez

renforcer l’Estime de Soi et développer la capacité à oser

 
découvrir les modes préférentiels d’exercice du pouvoir et d’initiation de conflits  
› décoder ses mécanismes de défense et explorer leurs limites  
› mobiliser ses émotions pour déployer la motivation intrinsèque  
› intégrer la notion de choix, pour utiliser ses marges de manœuvre  
› diminuer les résistances passives et les comportements contre productifs  

 

Notre proposition

expérimenter par le " JEU - JE " la puissance

 
› proposer des exercices à dominante corporelle  
› analyser les interactions et les prises de pouvoir  
› confronter dans la confiance et la sécurité  
› faciliter l’émergence de nouvelles postures  

apporter des références théoriques et méthodologiques qui s’appuient sur les

  recherches récentes en neurosciences

 
   

  Si vous avez envie d'adopter un angle novateur et efficace pour développer l'Estime de Soi et votre  

        capacité à oser face à un monde de compétition, ce séminaire est un révélateur de nouveaux potentiels

 
 

Organisme de formation enregistré sous le N° 24370118937

Un partenariat avec nous

Notre expertise

 

Nous relions la pertinence du coaching et de la psychologie cognitive et comportementale pour activer les facteurs de réussite en conjuguant :

une approche opérationnelle auprès des managers, de leurs équipes et des dirigeants d’entreprise

une expérience clinique d’accompagnement et  de psychanalyse, dans les domaines de la santé

et de la formation

Notre éthique

Une remise en question professionnelle régulière pour répondre :

aux exigences des évolutions des entreprises

à la fragilisation des rapports humains

aux mutations consécutives à la mondialisation

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